Umschulung Kaufleute für Büromanagement

Abschluss
Anerkannter Berufsabschluss
(Industrie- und Handelskammer)

Dauer
24 Monate in Vollzeit
30 Monate in Teilzeit

Unterrichtszeiten
 

Nächste Termine
Heidelberg:

► 01.02.2020, Voll-/Teilzeit

Darmstadt:
► 01.02.2020, Voll-/Teilzeit

Kosten
0 EUR
Förderung z.B. über die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung.
Bitte sprechen Sie mit Ihrem*r zuständigen Berater*in. Für Selbstzahler Kosten auf Anfrage.

Inhalte

Der neue Aus­bildungsberuf Kauffrau/-mann für Büromanagement fasst die bisherigen Berufsbilder der Bürokaufleute, der Kaufleute und Fachangestellten für Bürokommunikation zusammen und schafft eine gemeinsame Aus­bildungsgrundlage für Industrie, Handel, Dienstleistung, Handwerk und öffentlichem Dienst.

Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Abläufe. Sie übernehmen Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung. Sie arbeiten in den Verwaltungsabteilungen von Unternehmen der verschiedensten Wirtschaftsbereiche oder im öffentlichen Dienst. 

Die Aufstiegsweiterbildungen zum*r Fach- und Betriebswirt*in oder Fachkaufmann/-frau ermöglichen Ihnen die nächsten Karriereschritte. 

Vorteile

  • In nur 24 Monaten verfügen Sie über einen anerkannten IHK-Berufsabschluss in einem Berufsbild, welches vielfältige berufliche Zukunftsaussichten bietet
  • Unterricht in Kleingruppen unter Begleitung von Ausbildern und Dozenten (ohne Selbstlernprogramme) 
  • Anwendung der theoretischen Inhalte in unserer Übungsfirma
  • Einführung in die Textverarbeitung und Tabellenkalkulation
  • Vermittlung der beruflichen Praxis in betrieblichen Praktika, diese garantieren Arbeits- und Berufserfahrung  
  • Gezielte Prüfungs­vorbereitung
  • Unter­stützung im Bewerbungsverfahren (Praktikums- und Stellenakquise) sowie bei privaten Problemlösungen

Schwerpunkte

Die Berufsausbildung gliedert sich in:
1. gemeinsame berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten in den Pflichtqualifikationen,
2. weitere berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten in zwei Wahlqualifikationen, die jeweils fünf Monatedauern und im Aus­bildungsvertrag festgelegt werden, sowie
3. gemeinsame integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten.

Gemeinsame berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten in den Pflichtqualifikationen sind:
1. Büroprozesse:
1.1 Informationsmanagement,
1.2 Informationsverarbeitung,
1.3 bürowirtschaftliche Abläufe,
1.4 Koordinations- und Organisationsaufgaben;

2. Geschäfts­prozesse:
2.1 Kundenbeziehungsprozesse,
2.2 Auftragsbearbeitung und -nachbereitung,
2.3 Beschaffung von Material und externen Dienstleistungen,
2.4 personalbezogene Aufgaben,
2.5 kaufmännische Steuerung.

Wahlqualifikation:

Wir bieten mehrere berufsprofilgebende Wahlqualifikationen mit besten Arbeitsmarktchancen an, von denen zwei ausgewählt werden müssen:
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Kaufmännische Abläufe in KMU
- Einkauf und Logistik
- Marketing und Vertrieb
- Personalwirtschaft
- Assistenz und Sekretariat

Praktikum:
Pro Umschulungsjahr findet ein 3-monatiges betriebliches Blockpraktikum statt, jeweils im Bereich der gewählten Wahlqualifikation.

Perspektiven

Im Anschluss an die erfolgreiche Aus­bildung besteht die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, z.B. als Fach- und Betriebswirte/-wirtinnen, Fachkaufleute:

  • Fach­wirt/Fach­wirtin - Wirtschaft
  • Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin
  • Geprüfter Fach­wirt/Geprüfte Fach­wirtin für Büro- und Projektorganisation
  • Geprüfter Verwaltungsfachwirt/Geprüfte Verwaltungsfachwirtin
  • Geprüfter Personalfach­kaufmann/Geprüfte Personal­fach­kauf­frau
  • Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Kommunikation und Büromanagement
  • Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Personalwirtschaft

Kontakt

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