Ausbildung zum Jobcoach

134 Unterrichtseinheiten im Wochenendformat

Kosten
Für Selbstzahler Kosten auf Anfrage.

Standort:

F+U Unternehmensgruppe gGmbH

Rohrbacher Str. 3

69115 Heidelberg

Abschluss
Teilnahmezertifikat

Professionell Menschen auf ihrem Karriereweg begleiten

Die Ausbildung zum Jobcoach vermittelt praxisnahes Wissen und bewährte Methoden, um Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen professionell zu begleiten. Sie lernen, Coachinggespräche sicher zu führen, Potenziale zu erkennen, Karrierewege zu entwickeln und Menschen erfolgreich bei ihrer beruflichen Neuorientierung, Bewerbung und Arbeitsmarktintegration zu unterstützen.

Mit einem hohen Praxisanteil, modernen Coaching-Methoden und dem Einsatz digitaler sowie KI-gestützter Werkzeuge bereitet die Ausbildung optimal auf die Anforderungen des modernen Coaching-Marktes vor.

Ziel der Ausbildung

Ziel der Ausbildung ist es, Teilnehmende zu qualifizierten Jobcoaches auszubilden, die Menschen in beruflichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen kompetent begleiten können.

Nach Abschluss der Ausbildung sind Sie in der Lage:

  • professionelle Coachinggespräche zu führen
  • Potenziale und Stärken systematisch zu analysieren
  • Karriere- und Entwicklungspläne zu erstellen
  • Bewerbungsprozesse erfolgreich zu begleiten
  • moderne Coaching- und Diagnostikmethoden anzuwenden
  • Coachingprozesse professionell zu dokumentieren und auszuwerten
  • digitale und KI-gestützte Werkzeuge sinnvoll in die Beratung zu integrieren

Inhalte

Inhalte der Ausbildung

Die Ausbildung Jobcoach ist praxisorientiert aufgebaut und vermittelt alle wichtigen Kompetenzen, um Menschen professionell in beruflichen Veränderungs-, Karriere- und Entwicklungsprozessen zu begleiten. Dabei werden sowohl fundierte Coaching-Methoden als auch moderne Ansätze der Potenzialanalyse, Karriereplanung und Arbeitsmarktintegration vermittelt.

Die Ausbildung gliedert sich in 8 aufeinander aufbauende Module, die Theorie, praktische Übungen, Fallarbeit und Supervision miteinander verbinden:

  • Modul 1: Professionelle Gesprächsführung und Coaching-Grundlagen
  • Modul 2: Psychologische Grundlagen und Kommunikationsmodelle
  • Modul 3: Diagnostik, Potenzial- und Stärkenanalyse sowie KI-gestützte Karriereplanung
  • Modul 4: Berufsorientierung und Karriereentwicklung
  • Modul 5: Bewerbungscoaching und Arbeitsmarktintegration
  • Modul 6: Evaluation, Dokumentation und Qualitätssicherung
  • Modul 7: Praxis, Fallarbeit und Supervision
  • Modul 8: Abschluss, Transfer und Zertifizierung

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem hohen Praxisanteil. Durch Rollenspiele, Coaching-Simulationen, Fallbesprechungen und Supervision lernen die Teilnehmenden, das erworbene Wissen direkt in ihrem beruflichen Alltag anzuwenden. Ergänzt wird die Ausbildung durch moderne digitale Werkzeuge und den Einsatz von KI-gestützten Methoden für die Karriere- und Potenzialanalyse.

Nach erfolgreichem Abschluss verfügen die Teilnehmenden über das notwendige Fachwissen, die methodischen Kompetenzen und die praktische Erfahrung, um Menschen professionell auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

Ablauf

Die Ausbildung findet an 8 Ausbildungstagen im Wochenendformat statt. Die Inhalte bauen systematisch aufeinander auf – von den Grundlagen professioneller Gesprächsführung über Potenzial- und Karriereanalysen bis hin zur praktischen Anwendung im Coaching-Alltag.

Durch den hohen Praxisanteil, Supervision und Fallarbeit können die erlernten Methoden direkt angewendet und nachhaltig verankert werden. So entwickeln Sie Schritt für Schritt die Kompetenzen eines professionellen Job Coaches.

Für wen eignet sich das Coaching?

Die Ausbildung richtet sich an Menschen, die Coaching professionell einsetzen oder ihr bestehendes Beratungsangebot erweitern möchten.

Geeignet für:

  • angehende Business Coaches
  • Job- und Karriereberater
  • Personalentwickler und Recruiter
  • Trainer und Berater
  • Fach- und Führungskräfte
  • Mitarbeitende von Bildungsträgern
  • Mitarbeitende aus Integrations- und Beschäftigungsprojekten
  • selbstständige Coaches und Berater

 

Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Entscheidend sind die Freude an der Arbeit mit Menschen und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.

Was wir bieten?

Praxisorientierte Ausbildung

Lernen Sie nicht nur Theorie, sondern wenden Sie das Gelernte direkt in Übungen, Rollenspielen und realitätsnahen Coachingfällen an.

Erfahrene Dozenten

Profitieren Sie von langjähriger Erfahrung aus Coaching, Beratung und Arbeitsmarktintegration.

Moderne Methoden

Arbeiten Sie mit bewährten Coaching-Tools, Diagnostikverfahren und innovativen KI-gestützten Anwendungen.

Umfangreiche Materialien

Sie erhalten Skripte, Vorlagen, Checklisten und Arbeitsblätter für den direkten Einsatz in Ihrer späteren Praxis.

Hoher Praxisanteil

Supervision, Fallarbeit und Peer-Feedback sorgen für nachhaltigen Lernerfolg und einen sicheren Transfer in den Berufsalltag.

Zertifizierter Abschluss

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat als Nachweis Ihrer erworbenen Kompetenzen.

 

Förderungsmöglichkeiten

Für die Teilnahme an der Ausbildung bestehen je nach persönlicher Situation verschiedene Fördermöglichkeiten.

Mögliche Förderungen können sein:

  • Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit
  • Förderung durch das Jobcenter
  • Qualifizierungschancengesetz
  • Förderprogramme der Bundesländer
  • Unterstützung durch Arbeitgeber oder Weiterbildungsetats

 

Gerne beraten wir Sie individuell zu den für Sie passenden Fördermöglichkeiten.

Ihre Vorteile auf einen Blick

✓ 134 Unterrichtseinheiten mit hohem Praxisanteil

✓ Wochenendformat – ideal berufsbegleitend

✓ Moderne Coaching- und Diagnostikmethoden

✓ KI-gestützte Karriere- und Potenzialanalyse

✓ Umfangreiche Arbeitsmaterialien und Vorlagen

✓ Praxisfälle, Supervision und Feedback

✓ Zertifizierter Abschluss

✓ Direkter Transfer in die berufliche Praxis