Seminar Beschäftigtendatenschutz

In kaum einem anderen Rechtsverhältnis ist das Thema Datenschutz so sensibel wie im Arbeitsverhältnis.

Gesetzliche Änderungen bringen zahlreiche Heraus­forderungen mit sich, den Datenschutz rechtssicher umzusetzen. Die Umsetzung betrifft sowohl den Recruitingprozess als auch die Durchführung des Arbeitsverhältnisses.

In unserem Seminar erfahren Sie die notwendigen Grundlagen zum Beschäftigtendatenschutz und die rechtssichere Umsetzung der DS-GVO im Personalbereich. Sie erhalten einen Überblick über die Auswirkungen auf das Recruiting sowie die Zeiterfassung und lernen erforderliche datenschutzrechtliche Maß­nahmen für den sicheren Umgang mit Mitarbeiterdaten kennen.

Zielgruppe

• Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung
• Betriebs- und Personalräte
• Datenschutz- und Compliance-Beauftragte
• EDV-Administratoren

I. Rechtsgrundlagen
- Allgemeiner Persönlichkeitsrechtsschutz
- Grundprinzipien und Besonderheiten des Datenschutzes im Arbeitsverhältnis
- § 26 BDSG-neu vs. § 32 BDSG
- Anwendbarkeit der EU-DS-GVO: Auswirkungen auf den Beschäftigtendatenschutz und neue Anforderungen an Einwilligungen der Beschäftigten
- Informations- und Auskunftspflichten
- Aufgaben des betrieblichen Datenschutz­beauftragten

II. Anbahnung von Arbeitsverhältnissen
- Social Media-Checks
- Löschung von Bewerberdaten

III. Bestehendes Arbeitsverhältnis
- Personalfragebogen und Personalakte
- Umgang mit Gesundheitsdaten
- Einsichtsrechte
- Mitarbeiterkontrolle: Videoüberwachung, Zeiterfassungs- und Zugangskontrollsysteme
- Umgang mit Daten nach Beendigung
- Schadensersatzansprüche und Bußgelder

IV. IT-Nutzung am Arbeitsplatz
- Privatnutzung, BYOD
- Problemfall Social Media