Praxisworkshop Leadership: Resilient führen

Intensivieren Sie Ihre „Innere Stärke“

Unsere Welt wird schneller, agil ist das neue Buzzword. Die Globalisierung fordert Ihren Tribut an die Marktentwicklungen der Unternehmen, Aufgabenstellungen und Ziele werden zunehmend komplexer. Sie stehen als Spezialist oder Führungskraft zwischen den Stühlen. Wie werden Sie in belastenden Situationen stärker, widerstandfähiger und leistungsfähiger? Lernen Sie, wie Sie motiviert bleiben, kraftvoll neue Heraus­forderungen meistern und in schwierigen Situationen gelassen bleiben. Lernen Sie Stress und Druck auszuhalten ohne sich selbst zu schädigen. Lernen Sie Resilienz in Ihr Führungsverhalten einzubauen.

ZIELGRUPPE

Fach- und Führungskräfte, die lernen möchten, achtsam und gesund zu führen; Personaler, die Resilienz als Personalentwicklungschance umsetzen möchten

INHALTE

• Was bedeutet es resilient zu sein
• Persönlicher Resilienzcheck
• Die Säulen der resilienten Führung
  • Motivation
  • Optimismus
  • Emotionssteuerung
  • Akzeptanz
  • Situationsbewertung
  • Lösungsorientierung
  • Achtsamkeit
  • Mentale Stärke
• Resilientes Führungsverständnis entwickeln
• Resilienz als neues Führungskonzept
• Kompetenzen einer resilienten Führungskraft
• Leitsätze für eine resiliente Organisation