Betriebsverfassungsgesetz III - Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

Abschluss
Teilnahmezertifikat

Dauer
2 Tage

Ort
Berlin

Nächste Termine
► 20.05.2019 - 21.05.2019, Berlin (BR18108)
► 27.05.2019 - 28.05.2019, Heidelberg (BR18129)
► 05.11.2019 - 06.11.2019, Berlin (BR18115)
► 18.11.2019 - 19.11.2019, Heidelberg (BR18130)

Kosten
760,00 EUR zzgl. MwSt.
inkl. Teilnahmezertifikat, Unterlagen & Rahmenprogramm

Gratis für Sie:
Schreibpaket & aktuelle Gesetzestexte

Wie können Sie betroffenen Kollegen in personellen Angelegenheiten zur Seite stehen? Als Betriebsrat können Sie Ihr Mitbestimmungsrecht nutzen, um Ihre Kollegen wirkungsvoll zu unterstützen.

Mitbestimmungsrechte bei personellen Angelegenheiten sind ein zentrales Thema der Betriebsratsarbeit. Die diesbezügliche Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz eröffnet eine sensible und nachhaltige Handhabung im Umgang mit personellen Einstellungen, Abmahnungen und der Weiterbildung von Mitarbeitern

Ihre Dozenten sind Arbeitsrichter & Fachanwälte für Arbeitsrecht.

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Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

Was fällt in den Bereich der „sozialen Angelegenheiten“?
Fragen der Lohngestaltung
Arbeitszeit
Kurzarbeit
Prämien/Sonderzahlung an einzelne Mitarbeiter

Handlungsmöglichkeiten als Betriebsrat

Betriebsvereinbarungen
Regelungsabrede
Verhandlungen mit dem Arbeitgeber

Möglichkeiten in schwierigen Situationen

Interessenausgleich
Betriebsvereinbarung
Sozialplan

Möglichkeiten und Grenzen von Betriebsvereinbarungen

Einigungsstellen
Arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren
Hinzuziehung von Sachverständigen, Beratern
Hinzuziehen von betriebsinternen Auskunftspersonen

Seminarplatz reservieren

Übernachtung:
Gerne unterstützen wir Sie bei der Hotelsuche. Unsere Hotelempfehlungen finden Sie unter: www.fuu-bfz.de/br-hotels

Bildungsberatung in Heidelberg

Frau Margreta Scharrer

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