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 Kurs Details

Konflikte lösen: Organisationsaufstellung

Organisations-Aufstellungen sind eine relativ junge Beratungsmethode im Sektor Organisations- und Unternehmensberatung.

Dieser Ansatz ist sehr effektiv, um die Ursachen organisatorischer Probleme und kollegialer Unstimmigkeiten ans Licht zu fördern. Das Besondere an Aufstellungen ist, dass man in erstaunlich kurzer Zeit viele und auch neue Informationen über ein Arbeitssystem gewinnen kann. Gleichzeitig führen wichtige Anstöße zu nützlichen Veränderungen und gute Lösungen werden angeregt.

Das Seminar bietet die Möglichkeit, das eigene Arbeitssystem mit Hilfe der anderen Teilnehmer/innen aufzustellen.

  • Stehen Sie vor einer personellen oder strukturellen Entscheidung?
  • Gibt es Menschen, mit denen Sie etwas klären wollen (z.B. Chef, Mitarbeiter...)?
  • Belastet Sie etwas, das Sie verändern wollen?
  • Sind Sie beruflich am "richtigen" Ort in der "richtigen" Position?
  • Wollen Sie sich weiter entwickeln?

Komplexe Zusammenhänge und Wechselwirkungen in Ihrem Unternehmen werden mit Hilfe von Stellvertretern aus der Seminargruppe in räumlicher Anordnung aufgestellt. Das zwischenmenschliche System wird symbolisch dargestellt und der Ist- Zustand abgebildet. Anschließend wird mit verschiedenen Verfahren ein Lösungsbild erarbeitet. Die Reaktionen der Stellvertreter geben Hinweise auf Dysbalancen im System. Daraus werden die einzelnen Lösungsschritte gemeinsam entwickelt. Blockierte Kommunikationskanäle können geöffnet, verschüttete Ressourcen freigelegt und neue Sichtweisen für festgefahrene Situationen gebildet werden.

Der Erfolg eines Unternehmens, einer Abteilung oder eines Teams ist von der "Aufstellung" einzelner Mitarbeiter und von einem gekonnten Beziehungsmanagement abhängig.

Zielgruppe:

Vorstand, Geschäftsführer, Bereichsleiter, Leitende Führungskraft

Inhalte:

  • Organisationsaufstellung als Methodik
  • Aufstellungsarbeit anhand von Praxisbeispiele
  • Analyse und Strategie
  • Ableitung konkreter Umsetzungsmaßnahmen

Termin:

15.-16. April 2011

Dauer:

1,5 Tage

Seminarzeiten:

Freitag 17:00-20:30 Uhr

Samstag 10:00-17:00 Uhr

Preis:

€ 450,-

Ort:

Heidelberg

Seminarleitung:

Margret Fischer

  Anfrage

Alle Preise sind freibleibende Angebote, Irrtümer vorbehalten.

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